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Aportes para un balance de la primera mitad del año

Jul 12, 2023 | Comunicación, Consejo Directivo, Destacadas, JEP

Ya próximos al receso es necesario REENCONTRARNOS en las escuelas y DEBATIR para VALORAR CORRECTAMENTE LO REALIZADO y los resultados obtenidos en este contexto para fortalecer la lucha.

EL PROCESO DE LUCHA
  • En el primer semestre lxs trabajadorxs de la educación de Chubut llevamos adelante un plan de lucha que inició luego de una paritaria cerrada por el gobierno el 17/2 con el aval de algunos sindicatos.
  • Desde la Junta Ejecutiva decidimos dar debate al escepticismo que se expresaba en las escuelas por eso convocamos a un Congreso que unificó el pliego de reclamos y definió acciones, e impulsamos que el propio Congreso convoque a PLENARIO de delegadas y delegados.
  • El primer plenario votó paros progresivos para llegar a 120 hs. en la semana previa al receso escolar de Julio. A partir de allí se desarrollaron importantes marchas en varias ciudades y variadas actividades de visibilización en todos los pueblos de la provincia.
  • La lucha docente impulsada por la ATECH con denuncias, campañas de prensa, acciones en las escuelas y en las calles dejó al gobierno acorralado cuando logramos el fallo favorable al recurso judicial por la reapertura de paritarias. El gobierno la tuvo que reabrir el 24/5 y anunció el adelantamiento de cuotas del 38 % cerrado en Febrero y el agregado de un 6% en Julio.
  • Siguió el paro, y la Secretaría de Trabajo recién el 14/6, es decir tarde y mal, dictó una conciliación obligatoria que sólo buscaba ganar tiempo para seguir sin dar respuestas. Por eso, el Consejo Directivo resolvió su rechazo. Esto fué un acierto, ya que le dió continuidad a la lucha, dando lugar a una nueva mesa paritaria que se realizó los primeros días de julio. El Ministro Grazzini se vió obligado a “sentarse” y realizar una propuesta. Esa propuesta consistió en un aumento de 10% al básico, 5% de aumento a la antigüedad a partir de los 12 años, 10% aumento de la zona, aumento a 17% del ítem recursos materiales, éste último incluía el blanqueo con lo que impactaría directamente en jubiladxs. Desde la Junta la calificamos de insuficiente. Dado que entendimos que la respuesta al gobierno debía ser colectiva, realizamos la consulta.

Esa consulta democrática nos fortaleció porque involucró a 5000 docentes con un 90% de rechazo: por insuficiente y lejano a los $200.000.

La lucha docente que se dio en varias provincias con gran masividad y de la que somos parte, obligó al gobierno nacional a aumentar el piso salarial y definirlo por cargo y no por persona.

No hemos podido tener la masividad en las calles que sí tuvieron por ejemplo, las luchas de Jujuy y Salta. Eso limitó nuestra fuerza frente al gobierno.

Entre las razones puede estar el hecho de que no se haya considerado determinante salir a la calle, a la vez que sigue habiendo balances complejos de luchas anteriores, más la constante amenaza y selectiva realización de descuentos por día de paro. También juega su papel la persecución que sufrimos con la criminalización de la protesta.

LA CRIMINALIZACIÓN DE LA PROTESTA ES UN ATAQUE A LOS DERECHOS POPULARES

La condena contra Santiago Goodman y Matias Schierloh por la protesta frente a legislatura en 2019, y la de Estela Juárez por la lucha en la ruta ese mismo año, no son actos de justicia sino de revancha. Es necesario repudiar la criminalización porque pretende silenciar toda protesta y estigmatizar la lucha. En cada juicio aparecen elementos diferentes que deben ser analizados: ¿Cómo enfrentamos este ataque?

LOS AVANCES EN LA ORGANIZACIÓN

Enfrentando las trabas del gobierno al derecho a las asambleas seguimos impulsando el protagonismo de la mayoría en las decisiones y en las acciones de lucha por más democracia y participación.

Es clave EL PAPEL DE LAS ASAMBLEAS POR ESCUELA, LOS MANDATOS escolares y los cuerpos de delegadxs, que marcan el rumbo del sindicato.

AVANCES INSUFICIENTES

El plan del gobierno era un 38 % hasta septiembre, seguir ajustando salarios por inflación. Haber sostenido las acciones de protesta pese a las dificultades, los obligó a abrir la mano antes de lo que planeaba y más de lo que quisieran.

Comparación salarios ENERO JULIO 2023 CARGO TESTIGO (cargo de maestra/o, preceptor/a, 20 hs. cat de secundaria). Sin FONID y sin fondo compensador. Zona Norte.

  BÁSICO BOLSILLO
ENERO $ 50057 $ 74639
JULIO $ 74084 $ 121761
% 48% 63%

Las variaciones de la Canasta Básica Alimenticias y de la Canasta Básica Total  resultaron del 122,6% y 118,6%, en términos interanuales, y acumulan en el año incrementos del 47,4% y 42,9%, respectivamente.

LOS DEBATES NECESARIOS

En este proceso de lucha, se dan debates importantes, por ejemplo:

Hay quienes niegan que sea necesaria la participación de la mayoría y desde esa idea no valoran los avances democráticos.

También hay compañerxs que critican con más énfasis a las conducciones que al propio gobierno. De allí salen algunas preguntas. Por ejemplo: ¿Más paro es – automáticamente- más lucha? ¿Esa es la única herramienta de lucha? ¿Puede haber – como se ha planteado- demasiada democracia en un sindicato?

En ese sentido proponemos un debate franco sobre la base de la realidad concreta y no de especulaciones que siembran desconfianza y no suman a quienes no están participando.

Nos preocupa también el sector importante que, si bien participa en la lucha, no se involucra a pleno. Por ejemplo, participan en paros, pero no se movilizan. Urge indagar y debatir respecto de sus razones, para revertir esta situación. La fuerza y la contundencia la tenemos en la masividad.

EL GOBIERNO PROMUEVE DE MUCHAS MANERAS LAS DIVISIONES. Trabajemos por la UNIDAD EN LA LUCHA partiendo del más amplio DEBATE  para fortalecer la DEMOCRACIA SINDICAL.

Con este escrito, lxs docentes que integramos la Junta Ejecutiva de ATECH,  pretendemos  acercar nuestro análisis, desde la responsabilidad que asumimos, con el fin de abrir el debate que permita un buen balance de las acciones y las medidas llevadas adelante.

Así a partir de un nuevo Congreso Extraordinario podremos  delinear las acciones necesarias  en la segunda mitad del año, para  poder arrancarle al gobierno el aumento salarial y otros derechos postergados.

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2 días atrás

ATECh Chubut
“…advertimos sobre el vaciamiento que está sufriendo la ahora Secretaría de Educación (ex Ministerio) de la Nación y la eliminación de todos los programas socioeducativos (Bibliotecas, Becas, Conectar Igualdad, etc.) y del propio Instituto Nacional de Formación Docente (INFOD) e Instituto de Nacional de Educación Tecnológica (INET). El INFOD y el INET son organismos que se crearon para garantizar y orientar la política de formación docente y técnica a nivel nacional. Ambos organismos financian programas y políticas de formación profesional: acompañamiento a las trayectorias estudiantiles, investigación docente y técnica, apoyo pedagógico a las escuelas, promoción del fortalecimiento institucional en trabajo conjunto con organizaciones sociales y comunitarias, entre otras acciones que democratizan y amplían la participación estudiantil y garantizan las condiciones materiales y simbólicas de los IES. Actualmente, no existen convocatorias que permitan acceder a las distintas líneas de acción que posibilitan financiamiento para el desarrollo de las propuestas, sumado a que se han despedido a la mayoría de lxs trabajadores, referentes y coordinadores de los equipos del INFOD de diferentes áreas. Desde los Institutos de Educación Superior de la provincia de Chubut venimos advirtiendo y denunciando las políticas de desfinanciamiento, desguace y estigmatización de la Educación Superior, tanto universitaria como de formación docente y técnica, que tienen como único objetivo la invisibilización y la eliminación del Nivel de Educación Superior Público. Acompañamos cada una de las acciones propuestas en defensa de la Educación Pública…” Leé el comunicado completo en atech.org.ar/que-pasa-infod-inet/ ... Ver másVer menos
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ATECh Chubut
#23A MARCHA FEDERAL UNIVERSITARIA Chubut salió a las calles en defensa de las universidades públicas. Defendemos la educación pública gratuita y de calidad, ayer, hoy y siempre. ... Ver másVer menos
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3 días atrás

ATECh Chubut
ATECH participó de la Mesa Técnica paritaria de Auxiliares de la EducaciónSe abordaron modificaciones a la resolución que establece condiciones del “medio cargo”, una forma de suplencia que implementa el Ministerio de Educación para el personal auxiliar.Debido a reclamos sobre esta implementación, se están conviniendo modificaciones favorables al derecho que se debe garantizar a los compañeros auxiliares. Como por ejemplo, que el salario abonado sea efectivamente la mitad de un cargo, que su designación sea transparente, evitando la discrecionalidad y que no se dé de baja a los auxiliares por enfermedad, como ha estado sucediendo.Próxima reunión 8 de mayo.Podes leer el acta completa:atech.org.ar/wp-content/uploads/2024/04/Mesa-tecnica-paritaria-190424.pdf ... Ver másVer menos
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3 días atrás

ATECh Chubut
ATECH JEP se reunió con el diputado Gustavo Fita.Tras la solicitud hecha a todos los bloques y al presidente de la Legislatura, el diputado por Arriba Chubut recibió a parte de la Junta Ejecutiva Provincial.En el encuentro fue abordada la situación salarial del sector docente, en general, sus consecuencias y en particular el reclamo de restitución del adicional Ubicación Geográfica como porcentaje del salario básico.Entre otras gestiones, el Diputado Fita se comprometió a desarrollar un proyecto de ley si no hubiera respuesta favorable del ejecutivo en la paritaria, lo cual informará y tratará con el resto de su bloque. Desde ATECH se espera que en los próximos días integrantes de diferentes bloques se interesen en conocer la propuesta, ya que restituir el adicional Ubicación Geográfica en los términos que se propone significaría un aliciente importante a docentes de la ruralidad, donde actualmente resulta difícil la cobertura de suplencias. ... Ver másVer menos
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3 días atrás

ATECh Chubut
REAPERTURA ALOJAMIENTO SINDICAL SEDE ATECH DE COMODORO RIVADAVIA (URQUIZA 345)VIERNES 26/04 - 13 HORAS Luego de profundas refacciones imprescindibles, realizaremos la REAPERTURA del alojamiento sindical en la sede de ATECH en Comodoro Rivadavia. Este alojamiento que cuenta con seis habitaciones, baños, salon comedor y cocina, brinda un indispensable servicio a familias docentes que deben viajar a Comodoro por razones médicas, de estudio u otras. El grave deterioro de la estructura hizo imprescindible su clausura y remodelación. ... Ver másVer menos
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3 días atrás

ATECh Chubut
ATECH PRESENTÓ EN LEGISLATURA RECLAMO POR EL ADICIONAL UBICACIÓN GEOGRÁFICAATECH reclama que el adicional Ubicación Geográfica sea restituido como un porcentaje del salario básico. Este componente del salario se percibe en escuelas alejadas de centros urbanos, actualmente congelado en un monto fijo insignificante que ha desvirtuado completamente su objeto, que es reconocer salarialmenre el esfuerzo mayor del trabajo en esas localidades.Al no obtener respuesta aún en la paritaria, ATECH recurre a la Legislatura solicitando en primera instancia reunión formal con su presidente, con cada bloque y, por supuesto, el apoyo Legislativo al reclamo, con el instrumento legal pertinente.Presentación completa acá: atech.org.ar/wp-content/uploads/2024/04/ATECH-a-Legislatura-por-restitucion-del-Adicional-Ubicaci... ... Ver másVer menos
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Hay docentes sin cobrar desde marzo, así se visibiliza la situación en ATECH Regional SUR ... Ver másVer menos
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