Teniendo en cuenta los mandatos que han llegado de distintas escuelas de la provincia respecto al reclamo salarial, la Junta Ejecutiva de la ATECH resolvió:
- Exigir al Sr. Gobernador el cumplimiento del compromiso de campaña de RECOMPONER EL SALARIO DOCENTE
- Salario de mayo inicial NO INFERIOR a $500 mil de bolsillo y RESPETANDO TODA la escala y estructura de la pirámide salarial.
- Solicitamos se sostenga la paritaria salarial con negociaciones y recomposiciones mensuales. En caso de haber una propuesta trimestral por parte del Gobierno ésta NO PUEDE SER INFERIOR a la SUMA del IPC de cada mes + 10%, para poder recuperar poder adquisitivo
- Que el ítem Ubicación Geográfica vuelva a ser un % del básico como venimos reclamando
- La recuperación de nuestros haberes debe respetar la estructura salarial actual y podría realizarse modificando los % de diferentes ítems (Básico, modificación integral del Nomenclador, Antigüedad, Zona Patagónica), pero SIEMPRE partiendo de que el mayor incremento debe ser en el BÁSICO para que se respete la pirámide salarial actual y se mantenga la equidad en TODA LA CARRERA DOCENTE.
LA ATECH SOSTIENE LA EXIGENCIA DE “UN SALARIO IGUAL A LA CANASTA BÁSICA”.
El gobierno cambió la fecha de la Reunión Paritaria convocada para el miércoles 8 de mayo al martes 14 de mayo.
Dejamos a disposición la convocatoria con cambio de fecha:
