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Mesa técnica paritaria sobre Licencia 5°e por violencia de género

Nov 9, 2022 | Comunicación, Género

Comunicado de las secretarías de Género de las Regionales de ATECh, sobre la mesa técnica paritaria sobre Licencia 5°e , por violencia de género.

Este año las secretarias de Género de las Regionales y de la Junta Ejecutiva Provincial de Atech iniciamos un camino de trabajo articulado. En el hacer cotidiano, asesorando y acompañando a docentes en situaciones de violencia por motivos de género y en el intercambio directo, al recorrer escuelas y participar de asambleas, identificamos una serie de problemáticas y decidimos darle un abordaje prioritario a la revisión integral del artículo 5e del régimen de licencias y a la redacción de un Protocolo de actuación ante situaciones de violencia por motivos de género en las escuelas.

Desde mediados de año realizamos varias solicitudes de mesa técnica paritaria por ambos temas y finalmente, concretamos 4 mesas de trabajo para la revisión integral del artículo 5e: viernes 23 de septiembre, martes 4, lunes 17 y lunes 31 de octubre.

En la PRIMERA REUNIÓN presentamos un listado con los puntos a tener en cuenta en dicha revisión: nomenclatura específica, por fuera del contexto del artículo N°5, definición explícita de violencia por motivos de género, tipos y modalidades según marcos normativos nacional y provincial, ampliación de los alcances del artículo a personas del colectivo LGBTIQ+, simplificación del procedimiento para acceder a la misma, poniendo énfasis en que no puede solicitarse denuncia como requisito ineludible, acciones de resguardo y acompañamiento a las personas en situación de violencia por motivos de género, entre otros puntos.

Para la SEGUNDA REUNIÓN llevamos una propuesta de borrador que compartimos y analizamos con las otras entidades gremiales. En esta reunión se trabajó con dicho borrador, se debatió y se alcanzaron algunos acuerdos. Sin embargo, en la TERCERA REUNIÓN, el Ministerio de Educación introdujo un borrador propio a pedido del Ministro Grazzini. Desde la Atech rechazamos de plano la propuesta ministerial. La decisión de introducir un nuevo texto, cuando durante la 2° reunión ya se había iniciado el trabajo, daba por tierra el debate y el consenso alcanzados hasta ese momento. Además, la formulación ministerial burocratizaba aún más todo el proceso, establecía plazos (cuando la recomendación según bibliografía especializada es que no existan limitaciones temporales) e introducía instancias de contralor, que entendimos innecesarias y revictimizantes.

Finalmente, en la reunión del 31 de octubre ante la insistencia de las representantes del Ministerio a expresa exigencia de Grazzini, de limitar temporalmente los plazos de usufructo de la licencia, único punto que no admitía debate para la Atech, la mesa técnica fue cerrada.

Si bien en esta instancia no logramos concretar los avances esperados, llamamos al conjunto de las compañeras y compañeres a tomar esta pelea en sus manos e impulsarla en cada asamblea, reunión de delegades y en las calles, para que con la fuerza del colectivo volvamos a instalar la urgencia de una mirada con perspectiva de género y no meramente administrativa o burocrática a la hora de abordar las situaciones de violencia por motivos de género y así lograr las modificaciones necesarias para garantizar el derecho pleno a una vida libre de violencias en cada uno de los espacios que habitamos.

Actas de la Mesa Técnica Licencia Violencia por motivos de género:

Acta 1 Mesa Técnica Licencia Violencia por motivos de género – 23 septiembre 2022

Acta 2 Mesa Técnica Licencia Violencia por motivos de género – 4 octubre 2022

Acta 3 Mesa Técnica Licencia Violencia por motivos de género – 17 octubre 2022

Acta 4 Mesa Técnica Licencia Violencia por motivos de género – 31 octubre 2022

 

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EL CONSEJO DIRECTIVO DE ATECH RESUELVE REALIZAR UNA JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA A DESARROLLARSE ENTRE EL MIÉRCOLES 22 Y EL JUEVES 23, CON CRONOGRAMAS Y MODALIDADES DEFINIDOS POR CADA REGIONAL.¡SE TERMINARON LAS MIGAJAS Y LAS EXCUSAS!En marzo, ATECH presentó una querella por práctica desleal por ser excluida de la paritaria. El juzgado falló a favor de ATECH, ordenando: • El cese inmediato de la exclusión en la negociación colectiva • Sanción económica a la Provincia.POR ELLOEL GOBIERNO DEBE CONVOCAR A ATECH A PARITARIA CON UNA PROPUESTA SALARIAL.Exijámoslo en la calle.En el marco de asambleas unificadas, saldremos a la calle en el día y con la modalidad elegida por lugar. La Jornada de Lucha incluirá actividades como: • OLLAS POPULARES • VOLANTEADAS • PEGATINAS, • Marchas, etc.Se propone organizar y unificar con docentes de escuelas cercanas. ... Ver másVer menos
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Convocados por #ATech Chubut, el jueves 9 de octubre a las 20 hs, representantes sindicales docentes de distintas provincias se reunieron en un Encuentro Virtual para debatir la situación actual de educadores y educadoras en todo el país. Compartimos con ustedes la transmisión del panel completo.Mirá la transmisión completa acá: youtu.be/ndOLnRb7Ipg?si=fBO974moAi1JneZN ... Ver másVer menos
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PARITARIA SALARIAL URGENTEEXIGIMOS:Reapertura de la paritaria para discutir una recomposición salarial significativa, superior al índice IPC que el gobierno aplica de forma unilateral. Pago inmediato de salarios y liquidaciones adeudadas, con aplicación de intereses por mora y penalización, ante demoras que afectan gravemente a las y los trabajadores. Basta de sobrecarga laboral, derivada del incremento de tareas digitales sin recursos ni respeto por los horarios de trabajo. Esclarecimiento de la situación legal de Chubut ART, ante apelaciones en la SRT y su ausencia en registros oficiales. Transparencia en el relevamiento de licencias e inasistencias , utilizado para el pago del bono Decreto 1062/25, marcado por disparidad y discriminación. Revisión de las modificaciones de horarios y turnos en Educación Secundaria, impuestas unilateralmente por el Ministerio de Educación, con impacto negativo en docentes y familias.Presentación realizada al Ministerio de Educación:atech.org.ar/wp-content/uploads/2025/10/Presentacion-16-de-octubre-2025.pdf ... Ver másVer menos
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Presentamos el Repositorio Digital de Normativa Docente: toda la normativa en un solo lugar, con buscador por tipo, palabra clave y fecha.Democratizar el acceso a la información es defender nuestros derechos.Primera etapa: ya disponible un lote inicial de documentos; seguiremos ampliando y mejorando la plataforma.Herramienta propia de ATECH, con validación gremial e integración de IA para agilizar la carga.👉 repoatech.netlify.app/ o a través del botón normativa de nuestro sitio web. ... Ver másVer menos
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GRAN PARO NACIONAL DOCENTE CONTRA LA POLÍTICA DE MILEIA las y los docentes de todo el país nos unen las mismas necesidades por eso el paro nacional es una necesidad para expresar la unidad y fortalecernos. ☑️El ajuste y el ataque a los derechos laborales del gobierno de MIlei es un respaldo a los gobernadores para llevar adelante su propia política anti docente. ☑️YA NO PUEDEN OCULTAR LA BRONCA.Aunque en todo el país intentan frenar la lucha con presentismos, mentiras y amenazas, la docencia paró y salió a las calles.☑️En Buenos Aires y las mas grandes ciudades, hubo un notorio paro por salario y financiamiento educativo.☑️ Queda claro que fue equivocado por parte de la conducción de la CTERA demorar tanto tiempo este paro.💪 EN CHUBUT casi un 60% de las y los docentes paramos, por el FONID, por la paritaria nacional, por nuestros reclamos a Ignacio Torres.☑️ Con el sueldo de septiembre finalizó la cláusula IPC que resolvió unilateralmente Torres el 22 de julio, cuando interrumpió la paritaria, porque no soportó que denunciemos ante la comunidad los sueldos de pobreza. ☑️ATECH reclamará paritaria por aumento salarial YA.☑️ Llamamos a las demás organizaciones representativas docentes a sumarse al reclamo. ... Ver másVer menos
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