Noticias de ATECH

Paro por 24 horas – jueves 06 de octubre: nos vamos a Rawson a decirle en la cara que no se banca más

Oct 4, 2022 | Consejo Directivo

🔴 Mandato de Regionales

● Regional Suroeste (Sec. Valeria Sandoval): Rechazo a la propuesta del gobierno por insuficiente. No registra mayoría por realización de paro.
● Regional Noreste (Sec. Gabriela Vernucci): Rechazo a la propuesta del gobierno por insuficiente. Mayoría por paro progresivo.
● Regional Sur (Sec. Alejandra Soto): Rechazo a la propuesta del gobierno por insuficiente. Mayoría por paro de 24 horas.
● Regional Noroeste (Sec. Viviana Pitrellli): Rechazo a la propuesta del gobierno por insuficiente. Mayoría por paro de 48 horas.
● Regional Oeste (Sec. Martín Pena): Mayoría rechaza la propuesta del gobierno por insuficiente. Mayoría por paro.
● Regional Este (Sec. Raúl Allen): Mayoría rechaza la propuesta del gobierno por insuficiente. Mayoría por paro de 24 y progresivo en semana próxima si no hay mejora sustancial.

Resolución del Consejo Directivo:
1) Convocar a Huelga el jueves 6 de octubre, con manifestaciones en cada localidad y concentración principal en lugar de la reunión paritaria, Edificio de Vialidad Provincial en Rawson.
2) En caso de respuesta adversa del gobierno, convocar a paro por 48 horas en la próxima semana, definiéndose fecha tras expedirse regionales que no tienen mandato para dicha continuidad, con acciones de protesta de mayor intensidad.
3) Plantear en paritaria del 6 de octubre:
● Exigir mayor porcentaje de recomposición en el Salario Básico, ante la escalada de la inflación y atraso de los salarios docentes.
● Exigir la incorporación del Bono Decreto 970/22 al Salario Básico.
● Exigir, como cuestión irrenunciable, el tratamiento de la devolución de los haberes descontados por Huelga, para su reintegro total, visto que se trata de una decisión política del gobernador Arcioni, originador del conflicto salarial y de las condiciones laborales deplorables en muchas escuelas.
● Rechazar la continuidad de la Prueba Piloto de extensión horaria (5º hora), vista la negativa del ministro José Grazzini a realizar consultas para que la modalidad de incorporación institucional sea voluntaria, de acuerdo a las condiciones que los equipos docentes evalúen.
● Exigir soluciones a los problemas denunciados por el sector de docentes jubilados.
● Exigir soluciones a los problemas de acceso (costo) a las prestaciones de SEROS.
● Por escuelas dignas y seguras, el gobierno se desentiende de nuestros establecimientos escolares.
● Lucha contra la criminalización de la protesta: desprocesamiento de la Prof. Estela Juarez, ex Secreraria de la Regional Suroeste, ante inminente inicio de juicio por protesta en la ruta en 2019. Absolución de Santiago Goodman, en instancia de apelación contra condena dictada.

El Consejo Directivo convoca a adherir a la huelga y a participar de las protestas, a fin de manifestar la gravedad de la situación afrontada, causada por la política de ajuste del gobernador Arcioni.

🔽 PRESENTACIÓN AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN: MEDIDA DE FUERZA PARA EL JUEVES 6 DE OCTUBRE 🔽

DESCARGAR PDF: Presentación de medida de fuerza – 04 de octubre

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18 horas atrás

ATECh Chubut
ATECH como integrante de la CTA ADHIERE A LA JORNADA DE LUCHA El próximo jueves 5 de Diciembre se concretará la Jornada Federal de Lucha Contra el Hambre convocada por la CTA Autónoma, CTA de los Trabajadores, UTEP, Corriente Federal de los Trabajadores, SMATA, Territorios en Lucha, Pymes y otras organizaciones.LA POLÍTICA DEL GOBIERNO NACIONAL ataca derechos fundamentales. En nuestro país HAY PLATA… la mayor parte se la llevan con la bicicleta financiera los mismos de siempre…CADA REGIONAL DEFINIRÁ ACCIONES EN CONJUNTO CON OTRAS ORGANIZACIONES CONVOCANTES ... Ver másVer menos
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4 días atrás

ATECh Chubut
ISSYS - COMUNICADO DEL FRENTE DE UNIDAD ... Ver másVer menos
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5 días atrás

ATECh Chubut
Mesa Técnica (Paritaria) AUXILIARES22 de noviembreLuego de la revisión de la redacción más adecuada, se alcanzó acuerdo para incorporar licencias para enfermedades de larga evolución, que requieren ser diferenciadas de otras:5º F) Ante tratamiento de insuficiencia renal crónica terminal.5º G) Transplante de órganos.Nueva licencia para personal femenino que apela a técnicas de reproducción médicamente asistida.12º D) Personal que recurre a técnicas de reproducción médicamente asistida.19º D) Cónyuge o conviviente de persona que recurre a técnicas de reproducción médicamente asistida.Situación de Auxiliares de Apoyo a la Inclusión (238 agentes actualmente)Las organizaciones sindicales coincidimos en reclamar su estabilidad y que se ordene y revise la normativa sobre su régimen laboral.La Junta Ejecutiva de ATECH plantea que el cargo debe ser docente, fundamentando su posición.El debate sobre el cargo continuará en próximo encuentro.Acta de la masa técnica: atech.org.ar/project/mesa-tecnica-auxiliares-de-la-ed-22-de-noviembre-2024/ ... Ver másVer menos
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6 días atrás

ATECh Chubut
El viernes 22 de noviembre recorrimos las escuelas de Cushamen y Ñorquinco Sur donde es evidente el gran compromiso de los y las docentes con sus comunidades, a pesar de las condiciones adversas. El esfuerzo por transitar largas distancias por caminos de ripio y trabajar en contextos alejados de los centros urbanos refleja el compromiso y la dedicación con la educación y la cultura.Sin embargo, persisten problemas estructurales que afectan gravemente la calidad de vida y el desarrollo educativo en estas zonas. Entre ellos, se destacan la falta de gas en las viviendas docentes, salarios insuficientes para afrontar el alto costo de vida, restricciones en las matrículas debido al radio escolar y el progresivo vaciamiento de las instituciones.Es un GRAN AVANCE actualizar de manera urgente los valores históricos del ítem de ubicación geográfica para garantizar condiciones laborales dignas y justas para los docentes del interior. Este item no solo beneficiará al personal educativo, sino también a las comunidades que dependen de la tarea docente para acceder a una educación de calidad. Como decimos siempre, no hay escuelas ni docentes de primera o de segunda… La inversión en educación rural es esencial para reducir las desigualdades y fortalecer el desarrollo integral de estas regiones.Video completo: youtu.be/LhKkvELftcE ... Ver másVer menos
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6 días atrás

ATECh Chubut
ATECH RECUPERA TERRITORIO EN TREVELINLa ATECH lo compró en 1996 pero el lote nunca pudo ser usufructuado por el sindicato ni sus afiliadxs. LUEGO DE CASI TREINTA AÑOS DE DESIDIA SE LOGRÓ SU RECUPERACIÓN. ... Ver másVer menos
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7 días atrás

ATECh Chubut
LO QUE DEJÓ EL CONGRESO ORDINARIO DEL 21 DE NOVIEMBREEn la ciudad de Esquel se llevó adelante el 40º Congreso Ordinario de nuestro sindicato. El punto importante era el tratamiento de la memoria y el balance contable 2023. Corresponde a cada Secretaría de la Junta Ejecutiva realizar una memoria a modo de relatoría de su accionar. Participaron 45 congresales de toda la provincia. 24 por la lista Celeste, 20 por la lista Lila (con varios ausentes) y uno por la lista Bordó. Las memorias resultaron desaprobadas por 25 a 20 con argumentos tales como que no se reflejaban las acciones de las regionales, cuando la memoria es personal de cada Secretario/a de la JEP y en todo caso aparecen mencionadas las regionales con las que se puede realizar trabajo articulado. Pese a reconocerse el trabajo de algunas secretarías, no fue impedimento para votar en contra por parte de lista Celeste y el único congresal de la lista Bordó. El último año de la conducción de la lista celeste, el 2021 no hubo memorias de la conducción provincial. Directamente no se molestaron en cumplir con esa obligación. El año 2020 apenas si hubo memorias de seis secretarías. Resulta llamativo dado que es muy evidente el contraste con esta nueva gestión donde los balances se tratan año a año sin las demoras de dos años después o casi tres. Sobre todo, si se pone la mirada respecto a secretarías como Comunicación, que ha tenido un desarrollo enorme respecto a años anteriores, Género e igualdad de oportunidades, entre otras. Con casi 3 años de gestión se mantienen activas las 12 secretarías, en algunos casos sin licencia gremial alguna o con licencias parciales. Es decir que se sostienen con militancia. Llegada la hora de debatir el estado contable (balance) los argumentos fueron todavía más precarios para votar en contra: básicamente se hizo hincapié en aspectos no comprendidos de las normas legales contables que rigen la redacción de un balance, o cuestiones de forma absolutamente insignificantes. Se llegó a decir que, si el contador y el secretario de finanzas hubieran estado presente en las seis regionales explicando el balance, ellos lo hubieron aprobado. A cada pedido e interrogante el Secretario de Finanzas de nuestra organización como el contador contestó llegando a un punto de repetir una y otra vez cuestionamientos ya respondidos para enmendar la falta de argumentos. El estado contable lo que mostró es un superávit en sus cuentas con una inflación anual en 2023 del 211% por devaluaciones constantes que licúa casi todo tipo de activo, y que además fue acompañado de un eficaz manejo de fondos para morigerar dicha crisis y lograr un funcionamiento sindical eficiente.Finalmente, se trató un pedido de autorización de la Junta Ejecutiva para generar un fondo de caución, semejante a un plazo fijo, que sin riesgo alguno pudiera generar fondos con las reservas que mes a mes debe sostener nuestro sindicato para el pago de los salarios de sus empleados. Esta simple acción de resguardo de los fondos permitiría hoy ahorrar no menos de 600.000 pesos por mes. Todo ello sin poner en riesgo en lo absoluto los fondos del sindicato. Con esos montos podría pagarse la cuota de uno o dos vehículos, o sumarlos para la construcción de la sede de Sarmiento que está en curso. Es decir, capitalizar con bienes propios el sindicato gracias a un uso responsable de los fondos aportados por las afiliadas y afiliados. No obstante la lista celeste se opuso a la autorización solicitada con argumentos banales de que la puesta de fondos en caución contribuyen con la especulación y el hambre del pueblo en este contexto (incluso el uso de Mercado Pago) quitándole a nuestro sindicato esa posibilidad de brindar mejores condiciones para el desarrollo de las tareas sindicales, fondo quedará sujeto a mayor devaluación mes a mes, perjudicando al sindicato y al conjunto de sus afiliadas y afiliados. ¿Qué ANSES desde su creación no vuelca en fondos de inversión para morigerar la inflación? ¿No introduce fondos en empresas privadas para aumentar el capital jubilatorio? Por todas estas razones y asumiendo la responsabilidad que nos cabe por no haber garantizado la mayoría de congresales que pertenecen a la lista lila, salimos del Congreso con el convencimiento de que es necesario profundizar la democracia, para que cada docente y especialmente para que cada afiliada y afiliado, sea protagonista de los debates sobre el funcionamiento del sindicato y fundamentalmente sobre su accionar. Frente a esta negativa, es importante valorar el necesario funcionamiento de la democracia sindical garantizada por la nueva conducción, lejos de la experiencia de la antigua conducción celeste sin la más mínima regularidad institucional. La lista lila continuará trabajando, construyendo la unidad necesaria y fortaleciendo la ATECH para la lucha, con transparencia y austeridad en el uso de los aportes. CONVENCIDAS Y CONVENCIDOS DE QUE ATECH ES LA HERRAMIENTA SINDICAL QUE LA DOCENCIA NECESITA, SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA QUE CREZCA Y NOS FORTALEZCA.JUNTA EJECUTIVA PROVINCIALATECH ... Ver másVer menos
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1 semana atrás

ATECh Chubut
JUNTA DE CLASIFICACIÓN DOCENTE SECUNDARIAFueron publicados los listados provisorios correspondientes a interinatos, suplencias y cargos directivos inscripción 2024 para ciclo lectivo 2025, se pueden consultar acá: http:sistemas.chubut.edu.ar/juntamed/junta_dload.phpPERÍODO DE RECLAMOSSerá 27/11 al 13/12 (10 días hábiles). Los mismos deberán realizarse únicamente a través del siguiente correo electrónico: inscripciones.jcdes@educacionvirtual.chubut.edu.arRECOMENDAMOS Al enviar el correo de reclamo, poner los siguientes datos: nombre y apellido, DNI (no hace falta escanear o subir foto). Compartimos sugerencia de modelo de reclamo, que puede ir en el cuerpo de mail. Se puede descargar acá: docs.google.com/document/d/1k9SV1sGG4BKbSjPr0bxnR5xWCz3bq1ev/edit?usp=drive_link&ouid=10080902581... PERÍODO DE ENMIENDADEL 27/11 al 17/12. En esas fechas estará habilitada la inscripción online para que puedan subir la documentación a enmendar.Enmienda:- conceptos y/o certificación de servicios- Rap y Renar- constancias de títulos en trámite, títulos y postítulos con observaciones (sin legalizar, autenticar o en el caso de los títulos que no fueron entregados en formato papel: enviar por correo postal: Julio Argentino Roca 856 código postal 9103, Rawson.) ... Ver másVer menos
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1 semana atrás

ATECh Chubut
SEGUNDO MES SIN PARITARIA SALARIALCONFERENCIA DE PRENSA ... Ver másVer menos
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