En el día de la fecha, en la sede sindical de Rawson, se llevó adelante una reunión del Consejo Directivo de la ATECH, compuesto por la Junta Ejecutiva y las conducciones
de las seis Regionales.
Se pasó revista a las acciones y gestiones de la Junta Ejecutiva y las Regionales desde el 20 de diciembre en adelante. Se analizó y debatió sobre la SITUACIÓN POLÍTICA NACIONAL Y PROVINCIAL y en ese marco, el proceso de la PARITARIA SALARIAL en curso.
EN FUNCIÓN DE ELLO, EL CONSEJO DIRECTIVO EXPRESA:
Rechazo a las medidas del gobierno Nacional (expresadas en el DNU, la Ley Ómnibus y Protocolo anti protesta) que afectan derechos populares y laborales y específicamente a la educación Pública. El ajuste a los sectores populares por vía de la inflación u otras NO ES LA SOLUCIÓN. Hay recursos en nuestro país para resolver las emergencias,
priorizando las necesidades de las mayorías, recortando los privilegios de la verdadera CASTA, la de los grandes grupos económicos que se enriquecen a costa de la pobreza de millones.
PARITARIA SALARIAL
El salario docente inicial no alcanza siquiera la línea de indigencia. Exigimos una VERDADERA RECOMPOSICIÓN SALARIAL, que alcance la CANASTA FAMILIAR. NINGÚN DOCENTE BAJO LA LÍNEA DE POBREZA. ¡HAY PLATA EN LA PROVINCIA!
Exigimos que las próximas reuniones paritarias salariales – dado su carácter público – se transmitan o registren en video para conocimiento de las y los docentes.
La ley de PROFESIONALIDAD DOCENTE (PRESENTISMO) no es una solución ni un aporte a la educación, no va a resolver ninguno de los problemas que aquejan al sistema educativo, por el contrario, AGRAVA las condiciones actuales sumando más presión a docentes que ya sufrimos pésimos salarios y una enorme sobrecarga laboral.
Reiteramos además la urgente derogación del artículo 11 de la Ley de Emergencia (VII n°94) que establece la quita de las asignaciones familiares por aplicación de topes salariales.
ACCIONES
La ATECH solicitará entrevistas con Intendentes, Consejos Deliberantes y otros funcionarios para expresar el rechazo a la Ley de profesionalidad, al tope de las asignaciones familiares, y el reclamo salarial.
CONTINUIDAD DE LAS CONVOCATORIAS A DOCENTES EN CADA REGIONAL
EL 19 DE FEBRERO vamos a la paritaria a exigir respuestas al gobierno de Torres, que pese a su discurso de defensa de la educación, hasta ahora defrauda el voto recibido de muchos docentes, al no estar dando respuesta a las necesidades salariales inocultables.
