El Consejo Directivo de la Atech (Junta Ejecutiva y la conducción de las seis regionales) se reunió en esta fecha tan significativa para la lucha de los trabajadores y trabajadoras de la educación en Argentina ya que conmemoramos un aniversario más de la histórica...
En cumplimiento de lo solicitado por nuestras afiliadas y afiliados hacemos pública nuestra convocatoria a unificar reclamos frente al gobierno, en el convencimiento de que es el camino para obtener respuestas a los reclamos del sector. En vistas a la próxima reunión...
La Asociación de Trabajadores de la Educación Chubut (ATECH) notificó al gobierno del Chubut de la realización del Paro por 48hs para el próximo jueves 19 y viernes 20 de mayo.Además del reclamo por el aumento de salarios el gremio destaca el INCUMPLIMIENTO del...
PARAMOS POR SALARIO Y PRESUPUESTO EDUCATIVO – PARO DE 48 HORAS, EL PRÓXIMO JUEVES 19 y VIERNES 20 DE MAYO. El gobierno ofreció un “aumento” del 15% en tres cuotas y a partir de agosto. NINGÚN SINDICATO LO ACEPTÓ. Si se aceptara la propuesta salarial efectuada...
Autor: Marcelo García (Periodista especializado en petróleo y economía). 15-Mayo-2022 El ajuste sigue cayendo sobre los salarios y el cargo testigo de un docente ingresante en Chubut perderá más de 32.000 pesos de capacidad de compra con la propuesta de incremento...
PARO NACIONAL - TRELEW EN LAS CALLESParo y movilización por: - Financiamiento para la educación pública.- Pago del FONID- Defensa de la jubilación docente- No a la Ley Bases- No al DNU 70/23- Basta de despidos- No a los tarifazos- Defensa de la Soberanía Nacional ... Ver másVer menos
Días atrás, más precisamente el 25 de abril de 2024, fue publicada en el Boletín Oficial la Resolución N° XIII - 49 del 8/04/24, mediante la cual se instruye la apertura de un nuevo sumario administrativo para determinar responsabilidades administrativas y/o disciplinarias “por lo hechos que actualmente se encuentran judicialmente en investigación e involucran al docente Bruno Sancci”. Es decir que, el Ministerio de Educación solicitó de oficio, el inicio de otro proceso que tiene nuevamente como protagonista a Sancci, cuya arma está vinculada a la “muerte dudosa” de la estudiante de 22 años, Nadina Nieto Velasco, sucedida el 4 de enero pasado.Entendemos que este nuevo sumario es una respuesta “políticamente correcta” ante la presión ejercida en medios de comunicación, redes sociales y otras vías, tanto por el colectivo de denunciantes como por las organizaciones acompañantes. Desde ATECH, hemos acompañado a las denunciantes en el ámbito del Ministerio de Educación desde abril de 2023 y seguiremos exigiendo respuestas para quienes sufrieron actos de discriminación y violencia por motivos de género y vieron trunca la posibilidad de reparación y justicia luego del cierre sorpresivo del primer sumario a Sancci. Por ello, junto con varias organizaciones, estaremos reclamando a lxs legisladores provinciales que cumplan el compromiso asumido. Ha transcurrido cerca de un mes desde la sesión en la que se acordó citar a José Luis Punta ante las Comisiones de Asuntos Constitucionales y de Educación para dar explicaciones al respecto del primer sumario a Sancci, el cierre y su vínculo con el denunciado, en presencia de medios, organizaciones y denunciantes y aún no fijan una fecha.El miércoles 8 de mayo a las 10.30hs estaremos en la Legislatura.NO NOS CALLAMOS MÁS BASTA DE VIOLENCIA POR MOTIVOS DE GÉNERO EN ÁMBITOS EDUCATIVOS. ... Ver másVer menos
Las Secretarias de Promoción Social y Turismo de Atech han puesto en circulación un relevamiento con el fin de brindar una ayuda económica exclusiva a afiliadxs que no cuenten con conexión a red de gas domiciliaria.Dicho relevamiento estará en circulación hasta el día jueves 9 de mayo, a partir de los resultados se definirá cantidad de beneficiarixs por regional, monto y modalidad de ayuda. Si te usas leña o gas envasado para calefacción y aún no te anotaste, ingresá al link y completá el formulario: forms.gle/JekLCvMYV2QVFEvW6... Ver másVer menos
La Ley Bases y la profundización de la brecha de género en el ámbito laboralCuando hablamos de falta de igualdad de oportunidades laborales por razones de género es necesario mencionar la brecha salarial entre hombres y mujeres, las dificultades para acceder a empleos estables y bien remunerados (pisos pegajosos), las limitaciones para ocupar puestos de liderazgo o alta jerarquía (techos de cristal), la imposibilidad para ingresar a ramas laborales históricamente masculinizadas (techo de cemento), entre otras. Todos estos conceptos nos ayudan a ponerle nombre a la desigualdad, a indagar en trayectorias laborales signadas por la asimetría y la falta de oportunidades; trayectorias muchas veces interrumpidas (escaleras rotas) por el mandato de la maternidad y la carga de las tareas domésticas y de cuidado.Como organización sindical que representa a un colectivo altamente feminizado entendemos que es necesario tomar posición frente a este y todos los ataques a nuestros derechos laborales. Por ello, denunciamos y rechazamos la Ley Bases, entre otras cosas, agudizará las desigualdades y profundizará aún más la brecha de género. Reivindicamos los derechos alcanzados con la lucha, con la conciencia de que aún hay grandes deudas y vamos a enfrentar cualquier acción que implique un retroceso en nuestras conquistas. ... Ver másVer menos